会议指出，此次干部提拔是集团党委立足发展大局，经过严格考察、通盘考量、慎重研究作出的决策，既是对干部个人能力的肯定，更是集团推动高质量发展的重要部署，为集团文旅事业注入了新活力。

会议强调，廉洁从政是党员干部的立身之本、成事之基，新提拔干部要始终保持清醒政治头脑，严守纪律规矩红线，从四个方面筑牢廉洁履职根基：一是强化学习意识，提高自身综合素质。既要深学政治理论，也要精研业务知识，以综合素质提升适应岗位新要求。二是树牢自律意识，保持共产党人本色。时刻自重自省自警自励，坚守共产党人清正廉洁的政治本色。三是恪守公正意识，公正规范使用权力。严格按照制度规范行使权力，确保权力在阳光下运行。四是增强党员意识，发挥模范带头作用。面对繁重而艰巨的工作任务，党员干部必须挑起担子、扛起责任、主动担当、积极谋划，作出示范表率。

会议要求，新提拔干部要做到“五有”要求，勉励大家在新岗位上展现新作为。一是要心中有“志”，以“讲政治”锚定竞争方向。持续加强政治理论学习，不断提升政治判断力、领悟力、执行力；深耕文旅业务知识，努力成为行业内的行家里手，确保在复杂市场环境中始终保持正确方向，为企业竞争筑牢思想根基。二是要眼中有“光”，以“强精神”破解竞争难题。以强烈的责任感与使命感，主动扛起文旅项目建设、服务质量提升、产业融合发展等重任，敢于突破思维定势、勇于探索创新路径，奋力开创工作新局面。三是要脚下有“根”，以“稳立场”夯实竞争底气。立足文旅工作协同性强的特点，牢固树立大局意识与团队意识，加强跨部门沟通协作，做到相互补台、同向发力，凝聚推动集团发展的强大合力。四是要手中有“活”，以“尽职责”提升竞争实力。聚焦岗位职责抓落实，将制度执行力转化为企业核心竞争力；严格落实“一岗双责”，既要全力推动业务指标达成，也要抓实分管领域风险防控，确保工作质效与安全并重。五是要肩上有“责”，以“勇担当”扛起竞争使命。深刻把握“权力与义务相统一”的本质要求，将职责担当转化为企业发展的“前进力”，以“时时放心不下”的责任感，带领团队在市场竞争中攻坚克难、争创佳绩。

此次集体廉政谈话，既是一次深刻的廉政教育，更是一份温暖的组织关爱，对新提拔干部敲响了廉洁警钟、系紧了履新“风纪扣”。下一步，文旅集团将持续深化干部队伍建设，常态化开展廉政教育与监督管理，不断激励广大干部在新时代新征程中担当作为，为推动文旅产业高质量发展贡献更大力量。

会上集体学习了《习近平作出重要指示强调：锲而不舍落实中央八项规定精神 推进作风建设常态化长效化》及文旅集团2025年党风廉政建设工作要点。