青心相聚  时势聚力

——文旅集团举办青年干部职工座谈交流会

青春逢盛世，奋斗正当时。11月19日，文旅集团会议室一场汇聚青年智慧、共话发展未来的青年干部职工座谈会拉开帷幕。集团党委副书记、总经理张相龙出席会议并讲话，共同见证这场思想碰撞的盛宴。

以“谈”聚力，畅所欲言听“青”声

会上，来自集团有关部门及下属企业的18名优秀青年代表，立足岗位实际，结合自身经历，围绕业务实践、职业规划、成长感悟、工作思考等话题畅所欲言，展开一场干货满满的交流分享。面对集团和个人当前发展遇到的问题和短板，以“主人翁”的姿态提建议、谈想法，充分彰显了新时代青年的责任担当与创新活力，为集团建设和发展凝聚起强大的青年动能。

以“座”凝心，共话成长解“青”忧

在认真聆听青年代表发言后，张相龙同志给予高度评价，充分肯定各位青年干部职工的所思所悟和工作成绩。并强调，集团将充分吸纳青年员工代表们的宝贵意见和建议，结合他们的创新思路与发展愿景，来制定更为完善的改革和发展策略。同时，聚焦集团“转型发展、创新驱动”关键时期的各项工作任务，就当前集团发展面临的“时”与“势”进行了分析，结合自身的学习工作经历，勉励青年干部职工成长与成才着重强调四点希望。一要站在高处看一看，提升格局视野。要主动跳出自己的“一亩三分地”，将个人奋斗的“小目标”融入国家发展和集团事业的“大蓝图”之中，时时关注行业前沿、世界大势，具备历史眼光和未来视角，在服务大局中找准定位、明确方向，不断提升格局境界。二要俯下身子摸一摸，锻炼过硬本领。要秉持“干一行、钻一行、精一行”的精神，持续学习业务知识，不断更新思维模式，打破认知壁垒，开阔个人眼界。结合工作和个人发展，设定清晰、可行的目标，并为之不懈努力，在吃苦耐劳中提升能力、增强毅力。三要学会在沉淀中反思、在反思中进步，定期“复盘”自身在思想认识、工作方法、专业能力等方面的短板不足，明确迭代路径，从而做到精准发力、对症下药，实现能力的“升级换代”。四要脚踏实地干一干，笃行务实担当。要聚焦主责主业，把心思用在实干上，把气力下到落实处，以解决实际问题、推动事业发展的成果作为衡量工作的最终标准。要将前面的“看”、“摸”、“想”，最终都落脚在“干”上，用实实在在的业绩为个人成长奠基，为集团发展添彩。

以“观”正性，学思践悟助“青”长

2025年是集团进一步全面深化改革的关键之年，集团党委召开青年干部职工座谈会，有着不同寻常的意义。一方面，青年干部职工作为集团承上启下的中坚力量，既了解集团整体发展战略，也熟悉一线工作，听取青年干部的意见建议有助于集团改革发展取得更大实效。另一方面，通过召开座谈会的形式，进一步增强集团党委对青年干部的熟悉和了解，对加大人才培养发展和使用，确保集团事业发展后继有人将起到良好的助推作用。

此次座谈会搭建了思想交流与智慧碰撞的优质平台，有效激发了青年干部职工的工作热情与创新动能，也蕴含着前辈对后辈成长成才的深切关怀。下一步，集团党委将加强对年轻干部的培养和淬炼，汇聚青春力量，共绘文旅集团高质量发展新蓝图。